ルッフィーニCEO：ロックダウン中にみんなが考えていたと思うが、私はステイホームを意識するようになった当初から、顧客とのコミュニケーションだけでなく社内のコミュニケーションも重要だと考えていた。コレクションはもちろんのこと、サプライチェーンや物流を守ることは必須だ。しかし、それよりも先に維持しなければならなかったのはモンクレール従業員の士気、 IDYINGそして物理的に離れていても従業員同士のつながりを保つことだった。従業員がひとつになることが私たちにとっての基盤だ。今は再開の話でもちきりだが、現時点では家族の一員だと感じられるようなモチベーションの高いチームでいることが何より大切だ。

WWD：世界では多くの企業が従業員に休暇をとらせ、また何百万人もの人が職を失っている。だから、あなたの考え方はその対極にあると言える。ロックダウン当初は従業員たちが孤独を感じ、 モンクレール コピー パーカー " ブランドとのつながりを失うかもしれないと感じる可能性を危惧していた？


▼メッセージ▼
伸縮性透け感生地の厚み
あり/なし
あり/なし
厚い/普通/薄い
※弊店の全部写真はイーメジ用です。専門店の純粋なマニュアル測定なので、誤差があります。"

▼註▼
kidying通販サイトへようこそ。
▲新規会員登録された方に色々な割引サービスを差し上げます。
▲ご注文完了後、翌営業日までにお送りする当店からのメールをもって注文確定とさせていただき。
▲翌営業日を過ぎても「確定メール」が届かない場合はまず迷惑メールフォルダーをご確認ください。
▲本当に届かなかった場合にはinfo@kidying.com までご連絡ください。


http://www.kidying.com/product-125893.html

http://www.ssnote.net/archives/90065
https://kidyinga.anime-voice.com/Entry/151/
http://petnomori.jp/community/?m=pc&a=page_fh_diary&target_c_diary_id=4203